Постановление Администрации города Покачи от 06.05.2015 N 548 "Об утверждении Положения о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2015 г. № 548
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГОРОДА ПОКАЧИ"
Руководствуясь статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 19 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, расположенных на территории города Покачи:
1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Покачи по социальным вопросам Г.Д. Гвоздь.
Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН
Приложение
к постановлению
администрации города Покачи
от 06.05.2015 № 548
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА ГОРОДА ПОКАЧИ"
1. Общие положения
1.1. Положение о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" (далее - Положение) определяет цели, задачи, сроки проведения и порядок проведения конкурса, порядок подведения итогов и награждения победителей среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории города Покачи.
1.2. Смотр-конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда города Покачи" (далее - смотр-конкурс) проводится по двум номинациям:
1.2.1. "Лучший специалист по охране труда города Покачи" - для организаций с численностью работающих свыше 50 человек.
1.2.2. "Лучший ответственный по охране труда города Покачи" - для организаций с численностью работающих менее 50 человек.
1.3. Информация о проведении конкурса публикуется в газете "Покачевский вестник" и размещается на официальном сайте администрации города Покачи в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.4. Участие в конкурсе является добровольным.
1.5. Организатором конкурса является администрация города Покачи.
2. Цели и задачи смотра-конкурса
2.1. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы специалистов по охране труда.
2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:
- повышение статуса специалистов по охране труда,
- изучение и распространение опыта работы специалистов по охране труда,
- взаимодействие органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
- определение лучшего по профессии.
3. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие специалисты (инженеры) по охране труда, руководители служб охраны труда и ответственные за организацию работы по охране труда организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности и специалисты по охране труда индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица (далее - участники), осуществляющих свою деятельность на территории города Покачи".
3.2. Для участия в смотре-конкурсе в управление по социальным вопросам администрации города Покачи представляются следующие материалы:
3.2.1. Заявка на участие в смотре-конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2.2. Таблица показателей условий смотра-конкурса (приложения № 2, № 3 к настоящему Положению).
3.2.3. Аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающая комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий и содержащая информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (приложение № 4 к настоящему Положению).
3.2.4. Другие документы, представляемые по желанию участника, связанные с охраной труда.
3.3. Управление по социальным вопросам администрации города Покачи оказывает методическую помощь в подготовке конкурсных материалов, проверяет достоверность представленной информации и направляет анализ оценочных показателей участников смотра-конкурса на рассмотрение комиссии по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия).
3.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.5. Работой комиссии руководит председатель комиссии, который определяет время и место ее заседаний. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава комиссии.
3.7. Комиссия рассматривает анализ оценочных показателей участников смотра-конкурса, проводит собственный анализ представленных на смотр-конкурс документов, вырабатывает предложения по дополнительной (при необходимости) проверке достоверности представленной работодателями информации и определению победителей смотра-конкурса.
3.8. Документы с недостоверными сведениями по требуемым показателям или неполный пакет документов, представленные участниками смотра-конкурса, при подведении итогов не рассматриваются.
3.9. Решение об отстранении представителя организации от участия в смотре-конкурсе принимается на заседании комиссии и доводится до сведения организации, в течение 3 календарных дней со дня его принятия в письменной форме с указанием причин отстранения.
3.10. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не представляются.
4. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании комиссии путем суммирования набранных баллов (графа 5, таблица оценочных показателей условий конкурса). Итоги оценки оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем и секретарем.
4.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3. В случае выявления двух претендентов на одно место победитель определяется по количественному значению показателей по охране труда, указанных в таблице показателей, или простым большинством голосов присутствующих лиц, входящих в состав комиссии.
5. Награждение победителей смотра-конкурса
5.1. Победители смотра-конкурса по решению администрации города Покачи награждаются дипломами I, II, III степени. Комиссия имеет право ходатайствовать о награждении победителей ценными призами.
5.2. Победителям смотра-конкурса предоставляется право участвовать в смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
5.3. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на совещании при главе города Покачи с руководителями организаций города Покачи.
5.4. Информация об итогах смотра-конкурса, а также опыт работы победителей смотра-конкурса освещаются в газете "Покачевский вестник" и размещаются на официальном сайте администрации города Покачи в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Приложение № 1
к Положению о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист
по охране труда города Покачи"
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на звание
"Лучший специалист по охране труда города Покачи"
1. Полное наименование организации и организационно-правовая форма (Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя) __________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Номер свидетельства о государственной регистрации ______________________
3. Юридический и почтовый адрес ___________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Телефон, факс __________________________________________________________
5. Вид экономической деятельности _________________________________________
6. Класс профессионального риска __________________________________________
7. Численность работников _________________________________________________
8. Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем (учебный
центр, № протокола, дата) _________________________________________________
9. Ф.И.О. участника специалиста (инженера) по охране труда, ответственного
за организацию охраны труда, нужное подчеркнуть) __________________________
С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и
достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней
документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные или
неполный пакет документов, не допускаются к участию в смотре-конкурсе или
снимаются с участия в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за отчетный
период.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника (указать, какие).
Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, подпись, дата)
М.П.
Приложение № 2
к Положению о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист
по охране труда города Покачи"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ СМОТРА-КОНКУРСА
В НОМИНАЦИИ
"Лучший специалист по охране труда города Покачи"
Раздел 1. Общие сведения
1. Организация (индивидуальный предприниматель) ___________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
2. Юридический адрес ______________________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс ___________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Численность работающих _________________________________________________
5. Ф.И.О. руководителя (индивидуального предпринимателя) (полностью),
рабочий телефон ___________________________________________________________
6. Ф.И.О. участника конкурса специалиста по охране труда, рабочий
телефон ___________________________________________________________________
Раздел 2. Показатели работы по охране труда
№ п/п
Критерии оценки
Факт (да/нет)
Количество баллов:
- да - плюс 1 балл,
- нет - минус 1 балл,
- не требуется - 0 баллов
Данные предшествующего года
Данные отчетного года
1
2
3
4
5
1.
Наличие в организации службы охраны труда
да/нет
2.
Наличие должностной инструкции специалиста по охране труда (дата утверждения)
да/нет
3.
Наличие положения об организации работы по охране труда (дата утверждения)
да/нет
4.
Наличие в организации системы управления охраной труда (СУОТ) (дата утверждения)
да/нет
5.
Наличие плана работы специалиста по охране труда, утвержденного руководителем организации
да/нет
6.
Выполнение плана работы специалиста по охране труда, утвержденного руководителем организации
да/нет
7.
Количество проведенных проверок специалистами по охране труда
<*>
<*>
<*>
8.
Количество нарушений по организации и обеспечению охраны труда, выявленных в результате проверок
<*>
<*>
<*>
9.
Количество предписаний, выданных специалистом по охране труда по результатам проверок рабочих мест, служб, участков производства работ
<*>
<*>
<*>
10.
Количество устраненных нарушений по организации и обеспечению охраны труда, выявленных в результате проверок специалистом по охране труда
<*>
<*>
100% - плюс 1 балл
90 - 99% - плюс 0,5 балла
менее 100% - минус 1 балл
в %
11.
Наличие приказов, распоряжений, подготовленных специалистом по охране труда по:
<*>
<*>
<*>
<*>
- результатам проверок;
- итогам работы за месяц, квартал, год
(указать количество)
да/нет
12.
Проведение мероприятий, организуемых в рамках Дней охраны труда в организации
да/нет
13.
Проведение вводных инструктажей по охране труда
да/нет
14.
Наличие утвержденной инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда (дата ввода в действие)
да/нет
15.
Наличие в организации оборудованного кабинета охраны труда
да/нет
16.
Наличие утвержденного плана работы кабинета охраны труда
да/нет
17.
Выполнение утвержденного плана работы кабинета охраны труда
100% - плюс 1 балл
Менее 100% - минус 1 балл
в %
18.
Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ
да/нет
19.
Соответствие инструкций по охране труда действующим нормативным правовым актам по охране труда
да/нет
20.
Наличие коллективного договора
да/нет
21.
Прохождение процедуры уведомительной регистрации коллективного договора
да/нет
22.
Наличие в коллективном договоре раздела "Улучшение условий и охраны труда"
<*>
<*>
<*>
да/нет
23.
Участие специалиста в подготовке раздела "Улучшение условий и охраны труда"
да/нет
24.
Соответствие раздела "Улучшение условий и охраны труда" действующему законодательству
да/нет
25.
Выполнение мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охране труда в % от запланированных
100% - плюс 1 балл
Менее 100% - минус 1 балл
26.
Наличие нормативных правовых актов по охране труда в зависимости от специфики деятельности
да/нет
27.
Наличие в организации:
- уголков охраны труда,
да/нет
- стендов по охране труда,
да/нет
(указать количество)
28.
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистом по охране труда (указать дату)
<*>
<*>
<*>
да/нет:
29.
- по общим вопросам охраны труда
30.
- по электробезопасности (указать группу по эл. безопасности)
31.
- по охране труда при эксплуатации организацией объектов, подведомственных Ростехнадзору
(указать, если не требуется)
32.
Наличие в организации комиссии по проверке знаний вопросов охраны труда
да/нет
33.
Наличие разработанных специалистом по охране труда билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда
<*>
<*>
<*>
да/нет:
34.
Для специалистов (инженерно-технических работников)
35.
Для работников рабочих профессий
36.
Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажа на рабочем месте
да/нет
37.
Наличие перечня профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда
да/нет
38.
Проведение в организации специальной оценки условий труда
да/нет
39.
Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда специалиста по охране труда (дата создания комиссии)
да/нет
40.
Участие специалиста по охране труда в работе по подготовке документов, направляемых в фонд социального страхования РФ на предоставление скидок, на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
да/нет
41.
Наличие комиссии (комитета) по охране труда в организации
да/нет
42.
Наличие локального акта (Положения) о работе комиссии (комитета) по охране труда в организации
да/нет
43.
Наличие плана работы комиссии (комитета) по охране труда
да/нет
44.
Количество проверок, выполненных комиссией по охране труда
<*>
<*>
<*>
45.
Наличие (количество) нарушений выявленных комиссией по охране труда
<*>
<*>
<*>
46.
Количество заседаний комиссии (комитета) по охране труда
<*>
<*>
При количестве заседаний менее 4 в год - минус один балл
47.
Наличие в организации перечня контингента работников (профессий), подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам
да/нет
48.
Наличие локального акта (правил, Положения) по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (дата утверждения)
да/нет
49.
Прохождение работниками периодических медицинских осмотров в % от общего количества работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
До 90% вкл. - минус 1 балл
выше 90% - плюс 0,5 балла
100% - плюс 1 балл
50.
Наличие локального акта (правил, Положения) по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (дата утверждения)
да/нет
51.
Наличие локального акта (правил, Положения) по обеспечению работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами
(дата утверждения)
да/нет
52.
Участие в смотре-конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда"
да/нет
53.
Наличие обученных в обучающих организациях доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда
да/нет
54.
Наличие локального акта (положения) о работе в организации доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда
да/нет
55.
Отсутствие сокрытого производственного травматизма
да/нет
56.
Отсутствие впервые установленных профессиональных заболеваний
да/нет
57.
Уровень выполнения предписаний Государственных органов надзора и контроля
<*>
<*>
До 90% - минус 1 балл
выше 90% - плюс 0,5 балла
100% или не выдавалось - плюс 1 балл
(в %)
58.
Своевременность предоставления информации по охране труда в органы местного самоуправления
да/нет
ИТОГО:
Графа 5 данного приложения заполняется органом по труду администрации
города Покачи.
--------------------------------
<*> - данные, которые учитывает комиссия по проведению смотра-конкурса
при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при
определении победителей смотра-конкурса.
Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, подпись, дата)
М.П.
Приложение № 3
к Положению о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист
по охране труда города Покачи"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ КОНКУРСА В НОМИНАЦИИ
"Лучший ответственный по охране труда города Покачи"
Раздел 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Организация (индивидуальный предприниматель) ___________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
2. Юридический адрес ______________________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс ___________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Численность работников _________________________________________________
5. Ф.И.О. руководителя (индивидуального предпринимателя) (полностью),
рабочий телефон ___________________________________________________________
6. Ф.И.О. участника конкурса, ответственного за организацию охраны труда,
рабочий телефон ___________________________________________________________
Раздел 2. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
№ п/п
Критерии оценки
Факт (да/нет)
Количество баллов:
- да - плюс 1 балл,
- нет - минус 1 балл,
- не требуется - 0 баллов
Данные предшествующего года
Данные отчетного года
1
2
3
4
5
1.
Наличие в организации ответственного за организацию работы по охране труда (указать дату, № приказа о назначении, размер ставки и др.)
да/нет
2.
Наличие должностной инструкции ответственного за организацию работы по охране труда (дата утверждения)
да/нет
3.
Наличие положения об организации работы по охране труда (дата утверждения)
да/нет
4.
Наличие в организации системы управления охраной труда (СУОТ) (дата утверждения)
да/нет
5.
Наличие плана работы ответственного за организацию работы по охране труда, утвержденного руководителем организации
да/нет
6.
Выполнение плана работы ответственного за организацию охраны труда
да/нет
7.
Количество проведенных проверок специалистами по охране труда
<*>
<*>
<*>
8.
Количество нарушений по организации и обеспечению охраны труда, выявленных в результате проверок
<*>
<*>
<*>
9.
Количество предписаний, выданных ответственным по охране труда по результатам проверок рабочих мест, служб, участков производства работ (указать количество)
да/нет
10.
Количество устраненных нарушений по организации и обеспечению охраны труда, выявленных в результате проверок ответственным по охране труда в %
<*>
<*>
До 90% вкл. - минус 1 балл
выше 90% - плюс 0,5 балла
100% - плюс 1 балл
11.
Наличие приказов, распоряжений, подготовленных лицом ответственным по охране труда по:
<*>
<*>
<*>
<*>
- результатам проверок;
- итогам работы за месяц, квартал, год
(указать количество)
да/нет
12.
Проведение мероприятий, организуемых в рамках Дней охраны труда в организации
да/нет
13.
Проведение вводных инструктажей по охране труда
да/нет
14.
Наличие инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда (дата ввода в действие)
да/нет
15.
Наличие в организации оборудованного рабочего места (кабинета) для ответственного по охране труда
<*>
<*>
да/нет
16.
Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ
да/нет
17.
Соответствие инструкций по охране труда действующим нормативным правовым актам по охране труда
да/нет
18.
Наличие коллективного договора
да/нет
19.
Прохождение процедуры уведомительной регистрации коллективного договора
да/нет
20.
Участие ответственного по охране труда в подготовке раздела коллективного договора "Улучшение условий и охраны труда"
<*>
<*>
да/нет
21.
Соответствие раздела "Улучшение условий и охраны труда" действующему законодательству
да/нет
22.
Выполнение мероприятий (соглашения) по улучшению условий и охране труда в % от запланированных
<*>
<*>
100% - плюс 1 балл
Менее 100% - минус 1 балл
23.
Наличие нормативных правовых актов по охране труда в зависимости от специфики деятельности
да/нет
24.
Наличие в организации:
- уголков охраны труда,
да/нет
- стендов по охране труда,
да/нет
(указать количество)
25.
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда ответственного по охране труда (указать дату)
<*>
<*>
<*>
да/нет
26.
- по общим вопросам охраны труда
27.
- по электробезопасности (указать группу по электробезопасности)
28.
- по охране труда при эксплуатации организацией объектов, подведомственных Ростехнадзору
(указать, если не требуется)
29.
- по безопасности дорожного движения (при отсутствии в организации автотранспорта не требуется)
30.
Наличие в организации комиссии по проверке знаний вопросов охраны труда
да/нет
31.
Наличие билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда
<*>
<*>
<*>
32.
Для специалистов (инженерно-технических работников)
да/нет
33.
Для работников
да/нет
34.
Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажа на рабочем месте
да/нет
35.
Наличие перечня профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда
да/нет
36.
Проведение в организации специальной оценки условий труда
да/нет
37.
Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда специалиста по охране труда (дата создания комиссии)
да/нет
38.
Участие ответственного по охране труда в работе по подготовке документов, направляемых в фонд социального страхования РФ на предоставление скидок, на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
да/нет
39.
Наличие комиссии (комитета) по охране труда в организации
да/нет
40.
Наличие локального акта (Положения) о работе комиссии (комитета) по охране труда в организации
да/нет
41.
Наличие плана работы комиссии (комитета) по охране труда
да/нет
42.
Наличие (указать количество) проверок, выполненных комиссией по охране труда
<*>
<*>
да/нет
43.
Наличие (указать количество) нарушений выявленных комиссией по охране труда
<*>
<*>
да/нет
44.
Количество заседаний комиссии (комитета) по охране труда
<*>
<*>
При количестве заседаний менее 4 в год - минус 1 балл
45.
Наличие в организации перечня контингента работников (профессий), подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам
да/нет
46.
Наличие локального акта (правил, Положения) по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (дата утверждения)
да/нет
47.
Прохождение работниками периодических медицинских осмотров в % от общего количества работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
До 90% вкл. - минус 1 балл
выше 90% - плюс 0,5 балла
100% - плюс 1 балл
48.
Наличие локального акта (правил, Положения) по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (дата утверждения)
да/нет
49.
Наличие локального акта (правил, Положения) по обеспечению работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (дата утверждения)
да/нет
50.
Участие в конкурсе "На лучшую организацию работы по охране труда"
да/нет
51.
Наличие обученных в обучающих организациях доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда
да/нет
52.
Наличие локального акта (положения) об организации работы доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда
да/нет
53.
Отсутствие сокрытого производственного травматизма
да/нет
54.
Отсутствие впервые установленных профессиональных заболеваний
да/нет
55.
Уровень выполнения предписаний Государственных инспектирующих органов труда
<*>
<*>
До 90% вкл. - минус 1 балл
выше 90% - плюс 0,5 балла
100% или не выдавалось - плюс 1 балл
(в %)
56.
Своевременность предоставления информации по охране труда в органы местного самоуправления
да/нет
ИТОГО:
Графа 5 данного приложения заполняется органом по труду администрации
города Покачи.
--------------------------------
<*> - данные, которые учитывает комиссия по проведению смотра-конкурса
при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при
определении победителей смотра-конкурса.
Руководитель организации __________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, подпись, дата)
М.П.
Приложение № 4
к Положению о смотре-конкурсе на звание "Лучший специалист
по охране труда города Покачи"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
о проделанной работе по охране труда за _________ год
специалистом по охране труда, лицом, ответственным
за охрану труда
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста по охране труда,
___________________________________________________________________________
наименование организации)
Примерный план
написания аналитической справки
1. Сведения об организации (индивидуальном предпринимателе без образования юридического лица) - год образования, основные направления деятельности.
2. Среднесписочная численность работников в организации. Текучесть кадров за год.
3. Порядок оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Отражение в трудовом договоре вопросов охраны труда.
4. Наличие в организации зарегистрированного коллективного договора, соглашения по охране труда и плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
5. Особенности труда женщин и молодежи в организации.
6. Выполнение работодателем обязательств по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
7. Общие принципы организации работы специалиста или службы охраны труда.
8. Показатели по условиям и охране труда. Качественная и количественная оценка работы специалиста по охране труда в соответствии с Положением об организации работы по охране труда в организации.
9. Финансирование мероприятий по охране труда в организации (источники финансирования).
10. Участие специалиста по охране труда в подготовке проектов инструкций по охране труда и вводе в действие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ.
11. Роль специалиста по охране труда в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников, в том числе руководителей и специалистов.
12. Пропаганда вопросов охраны труда в организации. Создание, оснащение и оформление кабинета по охране труда.
13. Роль специалиста по охране труда в организации общественного контроля за охраной труда, работе комиссии (комитета) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
14. Роль специалиста по охране труда в организации и проведение специальной оценки условий труда.
15. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск. Участие специалиста по охране труда в организации контроля за производством работ повышенной опасности.
16. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, специалистом по охране труда. Анализ причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
17. Участие специалиста по охране труда в организации проведения медицинских предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации, в обеспечении работников коллективными и индивидуальными средствами защиты, смывающими средствами, санитарно-бытовыми помещениями и их оснащением.
18. Наличие системы управления охраной труда и участие специалиста по охране труда в разработке и претворении в жизнь системы управления охраной труда.
19. Анализ причин улучшения (ухудшения) показателей по охране труда, показателей работы специалиста по охране труда за отчетный период.
Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Исполнитель: ______________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
------------------------------------------------------------------