Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 20.03.2015 N 122-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июля 2014 года N 419-рп "О Порядке оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как ответственных исполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о Порядке оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как соисполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 122-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 25 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 419-РП "О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КАК ОТВЕТСТВЕННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ И О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КАК СОИСПОЛНИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПРОГРАММ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В целях совершенствования порядков оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
Внести в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июля 2014 года № 419-рп "О Порядке оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как ответственных исполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о Порядке оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как соисполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1. Абзац четвертый пункта 1 признать утратившим силу.
2. Абзац второй пункта 4 приложения 1 признать утратившим силу.
3. В приложении 2:
3.1. В пункте 2:
3.1.1. В абзаце первом слово "мая" заменить словом "августа".
3.1.2. Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Достижение показателей оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления .".
3.2. В пункте 4:
3.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"4. Оценка по критерию, указанному в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется Департаментом экономического развития автономного округа в соответствии с методикой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" в порядке, утвержденном приказом Департамента экономического развития автономного округа, и направляется в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа в срок до 15 июля года, следующего за отчетным.".
3.2.2. Абзац второй признать утратившим силу.
3.3. Наименование таблицы 2 изложить в следующей редакции: "Определение значения критерия "Достижение показателей оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления" (весовой коэффициент - )".
4. Приложение 3 признать утратившим силу.
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
------------------------------------------------------------------