Решение Думы города Ханты-Мансийска от 18.12.2015 N 745-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 ноября 2014 года N 562-V РД "О Положении о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Ханты-Мансийска"

ДУМА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2015 г. № 745-V РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 28 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 562-V РД "О ПОЛОЖЕНИИ О РАЗМЕРАХ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА"

Принято 18 декабря 2015 года

Рассмотрев проект изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 ноября 2014 года № 562-V РД "О Положении о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Ханты-Мансийска" (в редакции Решения Думы города Ханты-Мансийска от 28 сентября 2015 года № 697-V РД), руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 28 ноября 2014 года № 562-V РД "О Положении о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Ханты-Мансийска" изменения согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2015 года, за исключением пункта 5 приложения к Решению, который вступает в силу с 01 января 2016 года.

Глава города Ханты-Мансийска
В.А.ФИЛИПЕНКО
Подписано
18 декабря 2015 года





Приложение
к Решению Думы города Ханты-Мансийска
от 18 декабря 2015 года № 745-V РД

ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 28 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 562-V РД "О ПОЛОЖЕНИИ О РАЗМЕРАХ
И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА"

Внести в приложение к Решению Думы города Ханты-Мансийска от 28 ноября 2014 года № 562-V РД "О Положении о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Ханты-Мансийска" следующие изменения:
1. В пункте 1.1 слова "в редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.04.2015 № 2-нп" заменить словами "в редакции приказов Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.03.2014 № 4-нп, от 22.04.2015 № 2-нп, от 14.09.2015 № 6-нп".
2. В таблице 2 пункта 2.1:
а) в строке 1.12 цифры "0,40" заменить цифрами "0,45";
б) в строке 1.13 цифры "0,65" заменить цифрами "0,7";
в) в строке 2.16 цифры "0,65" заменить цифрами "0,7".
3. Пункт 2.12 после слов "специалистам организаций" дополнить словами "в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих".
4. В пункте 3.2 слова "от 21 августа 1998 года № 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" заменить словами "от 10 ноября 1992 года № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".
------------------------------------------------------------------
Пункт 5 вступил в силу с 1 января 2016 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
5. В пункте 6.6:
а) в абзаце третьем слова "показателями", "деятельности, утвержденных" заменить словами "параметрами", "деятельности руководителя, утвержденными" соответственно.
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Размер директорского фонда устанавливается в процентном отношении от выплат стимулирующего характера за вычетом компенсационных выплат:".


------------------------------------------------------------------