Постановление Администрации города Урай от 05.03.2015 N 829 "Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений города Урай"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2015 г. № 829

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки":
1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений города Урай согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2014.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай С.П. Новоселову.

Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 05.03.2015 № 829

ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ

1. Настоящий Порядок определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений города Урай как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
2. При направлении в служебную командировку лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка (далее по тексту также - работники, командированные лица), возмещаются:
а) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя или уполномоченного им лица (далее по тексту - работодатель), указанные в настоящем Порядке.
3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
4. Расходы по проезду к месту служебной командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, командированы в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
а) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса или класса эконом-комфорт;
б) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
в) морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
г) автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси).
5. При отсутствии проездных документов по решению работодателя может быть произведена оплата проезда по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем по тарифу железнодорожного или автомобильного транспорта.
6. Командированному лицу оплачиваются расходы на проезд до станции, пристани, аэропорта и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой соответствующего населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
7. Расходы по найму жилого помещения возмещаются командированным лицам (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более размеров, установленных приложением к настоящему Порядку.
8. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, командированное лицо может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения не возмещаются.
В случае вынужденной остановки в пути командированному лицу возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.
9. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных приложением к настоящему Порядку.
10. Командированному лицу с разрешения работодателя возмещаются дополнительные расходы по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами:
а) междугородним переговорам;
б) почтовым расходам;
в) оплате багажа сверх установленной нормы.
11. Расходы на проезд при направлении работника в служебную командировку на территорию иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
12. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещаются по нормам, установленным настоящим Порядком для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации.
13. При направлении лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в порядке и размерах, установленных настоящим Порядком для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации, за исключением случаев, установленных пунктом 13 настоящего Порядка.
14. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленной настоящим Порядком для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации.
В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается денежными средствами на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику денежные средства на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов указанной нормы.
15. Расходы, установленные настоящим Порядком, возмещаются муниципальными учреждениями города Урай за счет средств бюджета города Урай в пределах средств, предусмотренных на содержание соответствующего муниципального учреждения города Урай.
16. Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы, за исключением случаев, установленных настоящим Порядком.





Приложение
к Порядку и размерам
возмещения расходов, связанных
со служебными командировками,
работникам муниципальных
учреждений города Урай

РАЗМЕРЫ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ

№ п/п
Наименование учреждения
Предельные размеры возмещения расходов по найму жилого помещения
Предельные размеры возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные)
1.
Муниципальное казенное учреждение "Управление материально-технического обеспечения города Урай"
а) водителю главы города Урай, водителю главы администрации города Урай - по фактическим расходам;
б) остальным работникам учреждения - не более 3500 рублей в сутки
500 рублей
2.
Муниципальное казенное учреждение "Управление капитального строительства города Урай"
а) директору - не более 4500 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 4000 рублей в сутки
500 рублей
3.
Муниципальное казенное учреждение "Управление жилищно-коммунального хозяйства города Урай"
а) начальнику управления, заместителям начальника управления, начальникам отделов, начальнику службы финансового обеспечения - не более 4500 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 4000 рублей в сутки
500 рублей
4.
Муниципальное казенное учреждение "Управление градостроительства, землепользования и природопользования города Урай"
а) директору, заместителю директора, главному бухгалтеру, начальникам отделов - не более 4500 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 4000 рублей в сутки
500 рублей
5.
Муниципальное казенное учреждение "Единая дежурно-диспетчерская служба города Урай"
а) начальнику учреждения - не более 4000 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 3500 рублей в сутки
400 рублей
6.
Муниципальное бюджетное учреждение "Молодежный центр"
а) директору - не более 4000 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 3000 рублей в сутки
500 рублей
7.
Муниципальное бюджетное учреждение газета "Знамя"
не более 3000 рублей в сутки
300 рублей
8.
Муниципальные общеобразовательные организации
не более 3000 рублей в сутки
300 рублей
9.
Муниципальные дошкольные образовательные организации (детские сады)
не более 3000 рублей в сутки
300 рублей
10.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств № 1"
не более 3000 рублей в сутки
100 рублей
11.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств № 2"
не более 3000 рублей в сутки
100 рублей
12.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Центр дополнительного образования детей"
не более 3000 рублей в сутки
300 рублей
13.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Старт"
1) на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - не более 4000 рублей в сутки;
2) на территории других субъектов Российской Федерации - не более 2500 рублей в сутки
500 рублей
14.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Звезды Югры"
1) на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
а) директору, его заместителям - не более 4000 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 3000 рублей в сутки.
2) на территории других субъектов Российской Федерации - не более 2000 рублей в сутки
300 рублей
15.
Муниципальное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
а) директору, заместителю директора, главному бухгалтеру - не более 4000 рублей в сутки;
б) остальным работникам - не более 3500 рублей в сутки
400 рублей
16.
Муниципальное автономное учреждение "Культура"
не более 3000 рублей в сутки
500 рублей
17.
Муниципальное автономное учреждение города Урай "Городской методический центр"
не более 3000 рублей в сутки
300 рублей


------------------------------------------------------------------