Решение Думы города Ханты-Мансийска от 29.05.2015 N 657-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года N 37 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы"

ДУМА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2015 г. № 657-V РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 27 МАЯ 2011 ГОДА № 37 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

Принято 29 мая 2015 года

Рассмотрев проект изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года № 37 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы" (в редакции решений Думы города Ханты-Мансийска от 24 июня 2011 года № 49, от 21 июля 2011 года № 73), руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести изменения в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года № 37 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы" согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава города Ханты-Мансийска
В.А.ФИЛИПЕНКО
Подписано
29 мая 2015 года





Приложение
к Решению Думы города Ханты-Мансийска
от 29 мая 2015 года № 657-V РД

ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА ОТ 27 МАЯ 2011 ГОДА
№ 37 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

1. В пункте 2 приложения к Решению слова "в аппарате Думы города Ханты-Мансийска" заменить словами "в Думе города Ханты-Мансийска, Счетной палате города Ханты-Мансийска".
2. Пункт 3 приложения к Решению изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс в органе местного самоуправления объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя), при наличии вакантной должности муниципальной службы.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в следующих случаях:
1) отсутствие сформированного кадрового резерва в органе местного самоуправления города Ханты-Мансийска;
2) отказ лица, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности муниципальной службы;
3) отсутствие в кадровом резерве кандидатуры на соответствующую должность муниципальной службы;
4) неустранение лицом, состоящим в кадровом резерве, имеющихся у него установленных федеральным законодательством ограничений и запретов для поступления на муниципальную службу в течение 1 месяца с момента предложения должности муниципальной службы из кадрового резерва.
Вакантная должность муниципальной службы замещается без конкурсного отбора и без использования кадрового резерва в следующих случаях:
1) ликвидации, реорганизации, сокращения штата органа местного самоуправления и в иных случаях предоставления гарантий работникам в соответствии с трудовым законодательством;
2) при назначении на должность муниципальной службы старших, младших групп функций "специалист", "обеспечивающий специалист";
3) при заключении срочного трудового договора (контракта);
4) признания конкурса на замещение вакантной должности несостоявшимся.".
3. Пункт 5 приложения к Решению изложить в следующей редакции:
"5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) паспорт;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.".
4. Во втором абзаце пункта 10 приложения к Решению после слов "службу, он" дополнить словами ", не позднее чем за два рабочих дня до проведения конкурса,".
5. В пункте 11 приложения к Решению слова "конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса" заменить словами "конкурс признается несостоявшимся".


------------------------------------------------------------------