Распоряжение Администрации города Сургута от 11.12.2015 N 2874 "Об утверждении Типового положения о рабочей группе по вектору развития Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 декабря 2015 г. № 2874

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ
ПО ВЕКТОРУ РАЗВИТИЯ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ГОРОД СУРГУТ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА

В соответствии с решением Думы города от 08.06.2015 № 718-V ДГ "О Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года", Регламентом Администрации города, утвержденным распоряжением Администрации города от 30.12.2005 № 3686 (с последующими изменениями):
1. Утвердить Типовое положение о рабочей группе по вектору развития Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года согласно приложению.
2. Ответственным лицам по работе над векторами развития Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года руководствоваться Типовым положением о рабочей группе по вектору Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года при организации работы по реализации вектора Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года.
3. Положения о рабочих группах по вектору развития Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года, утвержденные до вступления в силу настоящего распоряжения, привести в соответствие с настоящим распоряжением в течение 30 рабочих дней.
4. Управлению информационной политики опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава города
Д.В.ПОПОВ





Приложение
к распоряжению
Администрации города
от 11.12.2015 № 2874

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВЕКТОРУ РАЗВИТИЯ СТРАТЕГИИ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания и работы рабочей группы по вектору развития Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года (далее - рабочая группа).
1.2. Рабочая группа является коллегиальным органом по разработке, реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами.

2. Функции рабочей группы

2.1. Анализ сферы развития города по вектору развития с целью выявления приоритетов его развития.
Рабочая группа запрашивает необходимую для анализа информацию от структурных подразделений Администрации города, организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории города.
2.2. Изучение и анализ полученной по выявленным приоритетам информации в целях принятия обоснованного решения.
2.3. Методологическая работа по показателям, характеризующим развитие города по вектору развития.
2.4. Рассмотрение поступивших инициатив от физических и юридических лиц, группы лиц, касающихся вектора развития.
2.5. Приглашение на заседания экспертов из числа представителей органов власти, науки, бизнеса, общественности, членов совета при Главе города по организации стратегического управления.
2.6. Организация широкого общественного обсуждения проектов (мероприятий), инвестиционных проектов, инициатив граждан и организаций по вектору.
2.7. Систематизация, анализ и при необходимости учет результатов широкого общественного обсуждения.
2.8. Подготовка предложений по вектору развития и представление их на согласование ответственному лицу по работе над направлением Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года.
При положительном согласовании предложений по вектору развития ответственным лицом по работе над направлением Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года они направляются на рассмотрение в координационный штаб.
2.9. Подготовка предложений по разработке (внесению изменений) муниципальных правовых актов городского округа по сфере вектора развития.
2.10. Участие в проведении мониторинга и контроля реализации вектора развития.

3. Состав

3.1. Состав рабочей группы и ее численность определяются ответственным лицом по работе над вектором развития.
Членом рабочей группы может стать гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста и зарегистрированный на территории города Сургута.
Рабочая группа имеет руководителя и секретаря, которые входят в состав рабочей группы.
3.2. Руководителем рабочей группы является ответственное лицо по работе над вектором развития, определенное Главой города.
Руководитель рабочей группы осуществляет руководство деятельностью рабочей группой, ведет ее заседания, обеспечивает и контролирует выполнение решений рабочей группы.
3.3. Секретарь рабочей группы выбирается на первом заседании рабочей группы.
Секретарь рабочей группы осуществляет текущую организационную работу, ведет документацию, извещает о повестке дня членов рабочей группы и приглашенных на заседания лиц, оформляет протоколы заседаний рабочей группы.
Секретарь рабочей группы в целях обеспечения публичности информации о деятельности рабочей группы организует размещение на общедоступном портале www.usirf.ru в сети Интернет результатов анализа сферы развития города по вектору развития, инициатив по вектору, результатов широкого общественного обсуждения, иной информации в соответствии с установленным функционалом рабочей группы.

4. Порядок деятельности

4.1. Заседания рабочей группы созываются по мере необходимости.
4.2. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов членов рабочей группы путем открытого голосования и оформляются протоколом. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.


------------------------------------------------------------------