По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Нижневартовского района от 11.02.2015 N 222 "О внесении изменений в постановление администрации района от 18.12.2013 N 2731 "Об оплате труда и социальной защищенности руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения Нижневартовского района "Управление имущественными и земельными ресурсами"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2015 г. № 222

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 18.12.2013 № 2731 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИЩЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
"УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫМИ И ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ"

В соответствии с постановлением администрации района от 30.12.2014 № 2674 "Об изменении типа, наименования муниципального казенного учреждения Нижневартовского района "Управление имущественными и земельными ресурсами" и утверждении Устава учреждения в новой редакции", руководствуясь Уставом района:
1. Внести изменения в постановление администрации района от 18.12.2013 № 2731 "Об оплате труда и социальной защищенности руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения Нижневартовского района "Управление имущественными и земельными ресурсами", заменив в наименовании и по всему тексту слово "казенное" словом "бюджетное" в соответствующих падежах.
2. Службе документационного обеспечения управления организации деятельности администрации района (Ю.В. Мороз) разместить постановление на официальном веб-сайте администрации района: www.nvraion.ru.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 января 2015 года, применяется в соответствии с порядком, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.

Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН


------------------------------------------------------------------