Постановление Администрации Белоярского района от 26.02.2015 N 207 "О внесении изменения в приложение к постановлению администрации Белоярского района от 25 декабря 2014 года N 1814"

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 207

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 1814

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2005 года № 190 "О порядке командирования лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:
1. Внести в приложение "Порядок командирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, лиц, не замещающих должности муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, рабочих, работающих в администрации Белоярского района" к постановлению администрации Белоярского района от 25 декабря 2014 года № 1814 "О порядке командирования лиц, замещающих муниципальные должности Белоярского района, лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, лиц, не замещающих должности муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, рабочих, работающих в администрации Белоярского района" изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П.

Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ





Приложение
к постановлению
администрации Белоярского района
от 26 февраля 2015 года № 207

Утвержден
постановлением
администрации Белоярского района
от 25 декабря 2014 года № 1814

ПОРЯДОК
КОМАНДИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА,
ЛИЦ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА, РАБОЧИХ,
РАБОТАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

1. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, лица, не замещающие должности муниципальной службы, и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, рабочие, работающие в администрации Белоярского района (далее - работники), направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места работы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. Срок служебной командировки определяется представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом. В случае изменения или продления срока служебной командировки работником представляется заявление с объяснением причин на имя представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Вопрос о явке на постоянную работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по согласованию с представителем нанимателя (работодателя) или уполномоченным им лицом.
5. Работник оформляет служебное задание, к которому прилагаются письма, приглашения, вызовы, поручения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица и другое.
6. Служебное задание подписывается представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом.
7. Согласованное служебное задание представляется в управление делами администрации Белоярского района (в кадровую службу соответствующего органа администрации Белоярского района с правами юридического лица) как правило не позднее 3 дней (при выезде на учебу - не позднее 10 дней) до убытия в командировку.
8. На основании согласованного служебного задания управление делами администрации Белоярского района (кадровая служба органа администрации Белоярского района с правами юридического лица) оформляет распоряжение (приказ) о направлении работника в командировку.
9. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в администрацию Белоярского района (орган администрации Белоярского района с правами юридического лица) по возвращении из служебной командировки.
10. До утверждения перечня документов, подтверждающих фактический срок пребывания лиц, замещающих муниципальные должности Белоярского района, лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, лиц, не замещающих должности муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, рабочих, работающих в администрации Белоярского района, в служебной командировке, при отсутствии проездных документов (билетов), фактический срок пребывания работника в служебной командировке при отсутствии проездных документов (билетов) определяется по распоряжению (приказу) о направлении работника в служебную командировку.
11. Управление делами администрации Белоярского района (кадровая служба органа администрации Белоярского района с правами юридического лица) ведет учет работников, выезжающих в служебные командировки.
12. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания (заработной платы), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения);
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
13. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
14. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, пока он не имел возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или до возвращения к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.
16. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные выплачиваются в размере 250 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Если командированный работник по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, установленных настоящим Порядком.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя (работодателя) или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
17. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
а) лицам, замещающим муниципальные должности Белоярского района, а также лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Белоярского района: первый заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района, председатель комитета; управляющий делами - не более стоимости двухкомнатного номера;
б) работникам, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта, - при оплате номера, не более 5000 рублей в сутки.
18. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работник может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной настоящим Порядком нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения).
В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.
19. Расходы на проезд работникам к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
а) лицам, замещающим муниципальные должности Белоярского района, а также лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Белоярского района: первый заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района, председатель комитета; управляющий делами:
воздушным транспортом - по билету бизнес-класса;
морским и речным транспортом по тарифам, установленным субъектом, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости проезда в каюте "Люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси;
б) работникам, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса или класса эконом-комфорт;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси.
20. Возмещение расходов, связанных с использованием работником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
21. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 20 настоящего Порядка.
22. Командированному работнику оплачиваются расходы на проезд до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
23. Лицу, замещающему муниципальную должность Белоярского района, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).
Лица, замещающие должности муниципальной службы, имеют право пользоваться залами официальных лиц и делегаций при сопровождении лица, замещающего муниципальную должность Белоярского района.
24. По решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица лицу, замещающему муниципальную должность Белоярского района, а также лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Белоярского района: первый заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района; заместитель главы Белоярского района, председатель комитета; управляющий делами - при наличии обоснования могут быть возмещены расходы на проезд к месту командировки и обратно - к месту постоянной работы - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Порядком, в пределах выделенных средств на соответствующий год, предусмотренных на содержание администрации Белоярского района (органов администрации Белоярского района).
25. Командированному работнику с разрешения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица возмещаются расходы по оплате багажа сверх установленной нормы по фактическим затратам, относящимся к служебной деятельности, подтвержденные соответствующими документами.
26. Направление работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
Направление работника в составе официальных делегаций, а также направление официальных делегаций в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению главы Белоярского района.
27. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату выдачи денежного аванса, исходя из размеров суточных в иностранной валюте, установленных Правительством Российской Федерации.
28. К установленным Правительством Российской Федерации нормам суточных устанавливается надбавка в размере 30 процентов.
29. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящим Порядком для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.
30. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату выдачи денежного аванса, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника.
При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату выдачи денежного аванса по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
31. При направлении работника, официальных делегаций в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, а также на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не ставятся отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
32. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату выдачи денежного аванса в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату выдачи денежного аванса по нормам в размере 30 процентов указанной нормы.
33. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются:
а) лицам, замещающим муниципальные должности Белоярского района, - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами;
б) работникам, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта, - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Министерством финансов Российской Федерации.
34. Расходы на проезд при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
35. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени, установленного на постоянном месте работы, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
В случае, если по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица работник выезжает в служебную командировку в выходной день или командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с трудовым законодательством.
36. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
37. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней:
а) представить в администрацию Белоярского района (орган администрации Белоярского района с правами юридического лица) авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;
б) представить отчет о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность.
В случае получения подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сведения о получении подарка отражаются в отчете о работе, выполненной за период пребывания в командировке.
38. Расходы, установленные Правительством Российской Федерации и настоящим Порядком, возмещаются администрацией Белоярского района (органами администрации Белоярского района с правами юридического лица) в пределах средств, предусмотренных на содержание администрации Белоярского района (органа администрации Белоярского района с правами юридического лица).
При командировках за пределы территории Российской Федерации датой погашения задолженности по суммам, выданным работникам организации под отчет на осуществление определенных расходов, является дата утверждения авансового отчета представителем нанимателя (работодателя) или уполномоченным им лицом.
39. Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы.


------------------------------------------------------------------