Постановление Администрации города Урай от 27.02.2015 N 719 "О внесении изменений в Положение об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Урай"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2015 г. № 719
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА,
ПРЕМИРОВАНИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА УРАЙ"
На основании статей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Урай", утвержденное постановлением администрации города Урай от 02.08.2012 № 2362, согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А. Широких.
Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 27.02.2015 № 719
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИИ И СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА УРАЙ"
1. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.3. Должностные оклады директора, главного инженера, главного бухгалтера:
№ п/п
Наименование должности (профессии)
Должностные оклады, руб.
1.
Директор
5016
2.
Главный инженер
4837
3.
Главный бухгалтер
4560
".
2. В разделе 4:
1) в пункте 4.2 слова "и уборщика служебных помещений" исключить;
2) абзац второй подпункта 4.3.1 пункта 4.3 после слов "для директора Учреждения" дополнить словами "и главного инженера";
3) в пункте 4.6: абзац пятый исключить и дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"для главного инженера Учреждения - 180 процентов от должностного оклада с учетом компенсационных выплат, выплаты за выслугу лет и выплаты за особые условия работы.".
3. В разделе 6:
1) пункт 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.2. Частичная компенсация оздоровительной или санаторно-курортной путевки производится в пределах установленной бюджетной сметы от полной стоимости, не превышающей следующих размеров:
руководители (директор, главный инженер, главный бухгалтер, начальники отделов) - 70000 (семьдесят тысяч) рублей;
специалисты - 60000 (шестьдесят тысяч) рублей;
водители - 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.".
2) в пункте 6.6:
а) абзац 9 изложить в следующей редакции:
"Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплате подлежит стоимость проезда работника личным легковым транспортом к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно на основании отметки в маршрутном листе, получаемом в кадровой службе, или других документов, подтверждающих нахождение в пункте оздоровительного или санаторно-курортного лечения. Оплата стоимости проезда производится по выбору работника:
- по кратчайшему маршруту при предъявлении квитанций об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки, модели, модификации легкового автомобиля, но не более фактически произведенных расходов;
- по справкам транспортных агентств (железнодорожных касс) о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов, подтверждающих нахождение в пункте оздоровительного или санаторно-курортного лечения. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным транспортом, по наименьшей стоимости проезда.".
б) дополнить абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
"Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно осуществляется при представлении следующих подтверждающих документов:
- маршрутный лист, получаемый в кадровой службе, в котором должны быть отметки о прибытии в место оздоровительного или санаторно-курортного лечения и выбытии из него (либо отметка органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения географической государственной границы Российской Федерации), или другие документы, подтверждающие нахождение в пункте оздоровительного или санаторно-курортного лечения;
- копии свидетельства о регистрации или паспорта транспортного средства, в случае если работник и (или) члены его семьи не являются собственниками транспортного средства - копии документа, подтверждающего наличие у работника и (или) членов его семьи права владения и (или) пользования транспортным средством;
- квитанции об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовые чеки автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки легкового автомобиля или справки транспортных агентств (железнодорожных касс) о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне.
Вне зависимости от количества членов семьи, выезжающих вместе с работником личным транспортом, оплате подлежит стоимость проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно только одного человека.".
------------------------------------------------------------------