Решение Думы города Ханты-Мансийска от 26.06.2015 N 673-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 8 апреля 2011 года N 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих"

ДУМА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2015 г. № 673-V РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 8 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 15 "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ
ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

Принято 26 июня 2015 года

Рассмотрев проект изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 8 апреля 2011 года № 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" (в редакции решений Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года № 41 (в редакции Решения Думы города Ханты-Мансийска от 24 июня 2011 года № 50), от 24 июня 2011 года № 48 (в редакции Решения Думы города Ханты-Мансийска от 01 июля 2011 года № 67), от 28 декабря 2011 года № 160, от 30 марта 2012 года № 211, от 25 мая 2012 года № 236, от 29 октября 2012 года № 298-V РД, от 29 декабря 2012 года № 336-V РД, от 26 декабря 2014 года № 587-V РД, от 02 марта 2015 года № 619-V РД), руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести изменения в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 8 апреля 2011 года № 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава города Ханты-Мансийска
В.А.ФИЛИПЕНКО
Подписано
26 июня 2015 года





Приложение
к Решению Думы города Ханты-Мансийска
от 26 июня 2015 года № 673-V РД

ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА ОТ 8 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА
№ 15 "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

1. Пункт 5 приложения 5 к Решению после слов "в размере" дополнить словами "не более".
2. Приложение 5 к Решению дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:
1) образуемый экономический эффект (реальная экономия бюджетных средств, достижение плановых показателей, предотвращение неэффективного или нецелевого расходования средств бюджета города Ханты-Мансийска и т.п.);
2) положительный результат, не связанный с денежными средствами, влекущий сохранение либо создание возможности для реализации законных прав и интересов населения муниципального образования;
3) личный вклад муниципального служащего в реализации особо важного и сложного задания;
4) степень сложности выполнения муниципальным служащим заданий, эффективности достигнутых результатов;
5) оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию при выполнении особо важного и сложного задания.".
3. В пункте 4 приложения 6 к Решению слово "месяца" заменить словом "квартала".
4. Пункт 11 приложения 6 к Решению дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Размер денежного поощрения по результатам работы за квартал, год может быть уменьшен за упущения, указанные в пункте 8 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения, о чем указывается в соответствующем муниципальном правовом акте.
В максимальном размере денежное поощрение по результатам работы за квартал, год выплачивается при соблюдении условий, указанных в пункте 6 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения.".


------------------------------------------------------------------