Решение Думы Октябрьского района от 23.07.2015 N 613 "О внесении изменения в Гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления Октябрьского района и муниципальных учреждениях Октябрьского района, утвержденные решением Думы Октябрьского района от 12.10.2012 N 304"

ДУМА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 23 июля 2015 г. № 613

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННЫЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОТ 12.10.2012 № 304

Рассмотрев проект решения Думы Октябрьского района "О внесении изменения в Гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления Октябрьского района и муниципальных учреждениях Октябрьского района, утвержденные решением Думы Октябрьского района от 12.10.2012 № 304", руководствуясь Уставом Октябрьского района, Дума Октябрьского района решила:
1. Внести в Гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления Октябрьского района и муниципальных учреждениях Октябрьского района, утвержденные решением Думы Октябрьского района от 12.10.2012 № 304 (далее - решение), изменение, изложив статью 6 в новой редакции:
"Статья 6. Возмещение расходов по найму жилого помещения
Работодатель (организация, финансируемая из местного бюджета) возмещает расходы по найму жилого помещения приглашенным специалистам.
Порядок и объемы возмещения расходов по договору найма, заключаемому в соответствии с гражданским законодательством, а также порядок отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам устанавливается постановлением администрации Октябрьского района.".
2. Опубликовать решение в официальном сетевом издании "октвести.ру".
3. Решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы Октябрьского района по социальным вопросам.

Исполняющий обязанности
главы Октябрьского района
Н.В.ХРОМОВ
23.07.2015 № 613 "4-Д"


------------------------------------------------------------------