По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Кондинского района от 27.07.2015 N 892 "О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 11 апреля 2013 года N 770 "Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовке резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы администрации Кондинского района, органов администрации Кондинского района с правами юридического лица"



АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2015 г. № 892

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОНДИНСКОГО РАЙОНА ОТ 11 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 770
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО
РАЙОНА, ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО РАЙОНА С ПРАВАМИ
ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года № 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 11 апреля 2013 года № 770 "Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовке резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы администрации Кондинского района, органов администрации Кондинского района с правами юридического лица" следующие изменения:
В абзаце шестом пункта 6.1 раздела 6 приложения к постановлению слова "25%" заменить словами "75%".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.

Глава администрации
М.В.ШИШКИН


------------------------------------------------------------------