Постановление Администрации города Радужный от 03.08.2015 N 1578 "О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.05.2015 N 763"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2015 г. № 1578
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ ОТ 05.05.2015 № 763
В целях уточнения отдельных положений правового акта администрации города Радужный:
1. Внести в постановление администрации города Радужный от 05.05.2015 № 763 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации города Радужный" изменение, изложив раздел II приложения 1 в новой редакции:
"1. Аттестацию муниципальных служащих осуществляет аттестационная комиссия.
2. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
3. Для проведения аттестации муниципальных служащих главой администрации города Радужный издается правовой акт, содержащий положения:
1) о формировании аттестационной комиссии;
2) об утверждении графика проведения аттестации;
3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
4. График проведения аттестации ежегодно утверждается главой администрации города Радужный и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за один месяц до начала аттестации.
5. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа администрации города Радужный, в котором проводится аттестация;
2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих органов администрации города Радужный.
6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
7. Отзыв, предусмотренный пунктом 6 раздела II настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
8. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
9. Орган, осуществляющий кадровую работу в администрации города Радужный, не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.".
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - председателя организационно-правового комитета администрации города Радужный Н.А. Гулину.
Глава администрации
города Радужный
С.Н.БАСКАКОВ
------------------------------------------------------------------