Постановление Администрации города Покачи от 06.05.2015 N 531 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 14.03.2014 N 355 "Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Зачисление в образовательное учреждение" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2015 г. № 531

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПОКАЧИ ОТ 14.03.2014 № 355 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ЗАЧИСЛЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 12.03.2015)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Покачи, постановлением администрации города Покачи от 06.03.2012 № 226 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг", постановлением администрации города Покачи от 27.06.2013 № 809 "Об утверждении Регламента по внесению проектов муниципальных правовых актов администрации города Покачи":
1. Внести в приложение постановления администрации города Покачи от 14.03.2014 № 355 "Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Зачисление в образовательное учреждение" (с изменениями от 12.03.2015) следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 21 статьи 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"1) заявителю отказывается в приеме заявления и прилагаемых к нему документов по следующим основаниям:";
2) подпункт 2 пункта 22 статьи 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"2) в предоставлении муниципальной услуги отказывается:".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Покачи по социальным вопросам Г.Д. Гвоздь.

Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН


------------------------------------------------------------------