Распоряжение Администрации города Нижневартовска от 18.09.2015 N 1552-р "О мерах по повышению эффективности ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 сентября 2015 г. № 1552-р
О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 сентября 2010 года № 142-оз "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", в целях эффективности применения норм трудового законодательства в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска, во исполнение правовых актов главы администрации города в части осуществления ведомственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства (далее - ведомственный контроль):
1. Утвердить:
- примерную форму приказа о проведении проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению 1;
- примерную форму акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению 2;
- примерную форму предписания по результатам проверки согласно приложению 3;
- примерную форму журнала учета проверок, проводимых структурными подразделениями администрации города в отношении подведомственных организаций, согласно приложению 4.
2. Руководителям структурных подразделений администрации города, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля:
2.1. При осуществлении ведомственного контроля руководствоваться едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми ежегодно решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2. Ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять в адрес курирующего заместителя главы администрации города информацию о проведении проверок с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведений о лицах, привлеченных к ответственности по результатам проведения проверок, по форме согласно приложению 5.
2.3. При осуществлении оценки эффективности работы руководителей организаций и продлении трудовых контрактов учитывать результаты ведомственного контроля.
2.4. Сформировать планы повышения квалификации работников подведомственных организаций в части знаний трудового законодательства на текущий финансовый год.
3. Руководителям муниципальных организаций предусматривать в сметах расходов средства на повышение квалификации работников по вопросам применения норм трудового законодательства.
4. Заместителям главы администрации города, курирующим структурные подразделения администрации города, уполномоченные на осуществление ведомственного контроля, направлять ежеквартально в адрес главы администрации города информацию по исполнению настоящего распоряжения.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителей главы администрации города по курируемым направлениям деятельности.
Глава администрации города
А.А.БАДИНА
Приложение 1
к распоряжению
администрации города
от 18.09.2015 № 1552-р
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации города)
ПРИКАЗ
о проведении ___________________________________ проверки
(плановой/внеплановой)
от "___" ___________ 20__ г. № ______
1. Провести проверку в отношении __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
2. Место нахождения: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подведомственной организации)
3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(и) на проведение проверки, ________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц),
уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки специалистов: ___________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
5. Установить, что настоящая проверка проводится с целью __________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
При установлении цели проводимой проверки указывается следующая
информация:
а) в случае проведения плановой проверки - ссылка на утвержденный
ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой проверки:
реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении
выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
реквизиты жалобы или иного обращения, поступившего в орган
исполнительной власти.
6. Задачами настоящей проверки являются ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Предметом настоящей проверки является __________________________________
___________________________________________________________________________
8. Срок проведения проверки: ______________________________________________
К проведению проверки приступить с "___" ___________ 20__ г.
Проверку окончить не позднее "___" ___________ 20__ г.
9. Правовые основания проведения проверки: ________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с
которым осуществляется проверка;
ссылка на положения (нормативных) правовых актов, устанавливающих
требования, которые являются предметом проверки)
10. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю,
необходимые для достижения цели и задач проведения проверки: ______________
___________________________________________________________________________
11. Перечень документов, представление которых необходимо для достижения
цели и задач проведения проверки: _________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя структурного подразделения
администрации города, издавшего приказ о проведении проверки)
_____________________________
(подпись, заверенная печатью)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и должность должностного лица, непосредственно
подготовившего проект приказа, контактный телефон, электронный адрес
(при наличии))
Приложение 2
к распоряжению
администрации города
от 18.09.2015 № 1552-р
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации города)
__________________________ "___" ___________ 20__ г.
(место составления акта)
________________________
(время составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ № ___
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
По адресу/адресам: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(место проведения проверки)
на основании: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата))
была проведена _______________________________________ проверка в отношении
(плановая/внеплановая)
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации,
фамилия, имя, отчество и должность руководителя)
Дата и время проведения проверки:
"___" ___________ 20__ г. __ час. __ мин.
"___" ___________ 20__ г. __ час. __ мин.
Общая продолжительность проверки: _________________________________________
(рабочих дней)
Акт составлен: ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации города)
С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):
___________________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Лицо(а), проводившее(ие) проверку: ________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц),
проводившего(их) проверку; в случае привлечения к участию в проверке
специалистов структурных подразделений администрации города указываются
фамилии, имена, отчества и должности специалистов)
При проведении проверки присутствовали: ___________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного им
должностного лица, присутствовавшего при проведении проверки)
Сведения о результатах проведения проверки: _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Прилагаемые к акту проверки документы: ____________________________________
___________________________________________________________________________
Подписи лиц, проводивших проверку: ________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а): _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя подведомственной
организации или уполномоченного им должностного лица)
"___" ___________ 20__ г. ______________________
(подпись)
Пометка об отказе ознакомления с актом проверки:
___________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц),
проводившего(их) проверку)
Запись о проведении плановой выездной проверки за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов уполномоченными на
проведение проверки в Журнал учета проверок _______________________________
(внесена/не внесена)
Приложение 3
к распоряжению
администрации города
от 18.09.2015 № 1552-р
ПРЕДПИСАНИЕ
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
"____" __________ 20___ г. № ______
Кому ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
В соответствии со статьей(ями) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование нормативного правового акта)
предлагаю устранить следующие нарушения:
№ п/п
Перечень выявленных нарушений требований трудового законодательства
Сроки устранения
Отметки об устранении
1
2
3
4
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до _____________________
(дата)
письменно (по телефону) ___________________________________________________
Предписание выдал
"___" ___________ 20__ г. ___________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Предписание получил
"___" ___________ 20__ г. ___________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Контроль устранения нарушений провел "___" ___________ 20__ г.
_________________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Приложение 4
к распоряжению
администрации города
от 18.09.2015 № 1552-р
ЖУРНАЛ
учета проверок, проводимых ________________________________________
(наименование структурного подразделения
администрации города)
в отношении подведомственных организаций
№ п/п
Наименование подведомственной организации
Вид проверки
Сроки проведения мероприятий по контролю
Правовые основания для проведения проверки (план, распоряжение (приказ), обращение и т.д.)
Дата составления и номер акта, оформленного по результатам проверки <**>
Уполномоченное(ые) должностное(ые) лицо(а)
Подпись уполномоченного(ых) должностного(ых) лица (лиц)
в соответствии с планом <*>
фактически
дата начала
дата окончания
дата начала
дата окончания
--------------------------------
<*> Заполняется при проведении плановых проверок.
<**> Акты являются приложениями к настоящему журналу и хранятся вместе с ним.
Приложение 5
к распоряжению
администрации города
от 18.09.2015 № 1552-р
ИНФОРМАЦИЯ
о проведенных проверках подведомственных организаций
за ____________ год
____________________________________________________________
(наименование структурного подразделения
администрации города)
№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя
1.
Проведено проверок, всего
в том числе:
1.1.
Плановых
1.2.
Внеплановых
2.
Наименования проверенных подведомственных организаций
2.1.
Организации, в отношении которых проведены плановые проверки
2.2.
Организации, в отношении которых проведены внеплановые проверки
3.
Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений, всего
в том числе по вопросам:
3.1.
Социального партнерства в сфере труда
3.2.
Трудового договора
3.3.
Рабочего времени
3.4.
Оплаты и нормирования труда
3.5.
Трудового распорядка и дисциплины труда
3.6.
Охраны труда
3.7.
Материальной ответственности сторон трудового договора
3.8.
Соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
3.9.
Профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
3.10.
Особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, инвалидов и т.д.)
3.11.
Рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров (заявления работников, наличие комиссии по трудовым спорам)
3.12.
Проведения аттестации работников
3.13.
По другим вопросам
4.
Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности в результате проведения мероприятий по контролю, вид наказания за нарушение трудового законодательства
5.
Количество работников, направленных на курсы повышения квалификации и семинары, посвященные вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6.
Количество исков работников к подведомственным организациям с требованиями о восстановлении нарушенных трудовых прав
7.
Меры по устранению нарушений трудового законодательства в организации (количество мероприятий, сроки устранения)
Руководитель структурного подразделения
_______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------