По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Сургута от 23.10.2015 N 7492 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 10.09.2014 N 6233 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2015 г. № 7492

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 10.09.2014 № 6233 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА СУРГУТА"

В соответствии с распоряжением Администрации города от 30.12.2005 № 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города" (с последующими изменениями), в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством:
1. Внести в постановление Администрации города от 10.09.2014 № 6233 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменением от 20.01.2015 № 197) следующие изменения:
1.1. В абзаце четырнадцатом пункта 1.3 раздела 1 приложения 1 к постановлению, абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 приложения 2 к постановлению слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда," заменить словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,".
1.2. В подпункте 1.20 пункта 1 приложения 1 к Положению о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута слова "за работу с неблагоприятными условиями труда (тяжелыми и вредными условиями труда)" заменить словами "за работу с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пелевина А.Р.

Глава города
Д.В.ПОПОВ


------------------------------------------------------------------